Мастер-класс
Узнайте, как получить долгожданное повышение в должности и зарплате с помощью техники карьерных переговоров
«КАК ДОГОВОРИТЬСЯ О ПОВЫШЕНИИ»
21 мая в 20.00 по Москве
ЗНАКОМО ЛИ ВАМ ЭТО:
Если вы ответили ДА хотя бы один раз, то этот мастер-класс
ТОЧНО ДЛЯ ВАС
повышение постоянно получаете не вы, а кто-то другой;

вам неловко оказаться в позиции "просящего";

вы боитесь услышать отказ и не знаете, как вести себя в этом случае;

вы не знаете, как построить разговор и что сказать, чтобы это прозвучало убедительно;

вы давно ждете, когда ваши успехи наконец заметят, а предложение о повышении "поступит само";

вы переживаете, что "еще не заслужили" повышение и стесняетесь даже заговорить об этом;

вы устали пахать за троих, а в благодарность получать лишь грамоты, корпоративные значки и большое человеческое спасибо;

любые ваши разговоры о повышении останавливают фразами "Я это не решаю", "Сначала покажи результат", "Давай с этим попозже решим"
повышение постоянно получаете не вы, а кто-то другой;
вы устали пахать за троих, а в благодарность получать лишь грамоты, корпоративные значки и большое человеческое спасибо;
вы давно ждете, когда ваши успехи наконец заметят, а предложение о повышении "поступит само";
любые ваши разговоры о повышении останавливают фразами "Я это не решаю", "Сначала покажи результат", "Давай с этим попозже решим".
вам неловко оказаться в позиции "просящего";
вы боитесь услышать отказ и не знаете, как вести себя в этом случае;
вы не знаете, как построить разговор и что сказать, чтобы это прозвучало убедительно;
вы переживаете, что "еще не заслужили" повышение и стесняетесь даже заговорить об этом;
Если вы и дальше будете тянуть с разговором в ожидании, когда начальник сам предложит повышение, то рискуете стать просто удобным человеком "на подхвате", который возьмется за любую задачу и ничего не попросит взамен. Научитесь вести переговоры на равных и получите нужную вам должность и зарплату, к которой давно стремились
Если вы и дальше будете тянуть с разговором в ожидании, когда начальник сам предложит повышение, то рискуете стать просто удобным человеком "на подхвате", который возьмется за любую задачу и ничего не попросит взамен. Научитесь вести переговоры на равных и получите нужную вам должность и зарплату, к которой давно стремились
НА МАСТЕР-КЛАССЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
как понять, что вы заслужили повышение;

в какое время лучше обратиться к начальнику с разговором;

с чего начать переговоры и по какому сценарию их вести;

как правильно аргументировать свою просьбу и убедить начальника ее выполнить;

что делать, если начальник не отвечает прямо на вопросы и тянет с ответом;

как вести себя в случае отказа;

чего категорически нельзя говорить, чтобы не провалить все дело и не ухудшить свое положение в компании.
как понять, что вы заслужили повышение;
как презентовать себя за 3 минуты так, чтобы других претендентов уже не рассматривали.
чего категорически нельзя говорить, чтобы не провалить все дело и не ухудшить свое положение в компании
как вести себя в случае отказа;
что делать, если начальник не отвечает прямо на вопросы и тянет с ответом;
в какое время лучше обратиться к начальнику с разговором;
как правильно аргументировать свою просьбу и убедить начальника ее выполнить;
с чего начать переговоры и по какому сценарию их вести;
КАК ПРОХОДИТ МАСТЕР-КЛАСС:
Встреча на вебинарной платформе
Ответы на вопросы
Работа с участниками: как в вашей ситуации построить переговоры
Информативная часть: презентация от спикера
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
Инструкция по ведению переговоров: когда, к кому идти и что говорить
Основные схемы и сценарии переговоров
Техника "дожима" на переговорах
Самые распространенные ошибки на переговорах о повышении
Инструкция по вашим действиям в случае отказа
Все участники получат гайд "Как добиться повышения: 5 простых советов"
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
Инструкция по ведению переговоров: когда, к кому идти и что говорить
Основные схемы и сценарии переговоров
Техника "дожима" на переговорах
Самые распространенные ошибки на переговорах о повышении
Инструкция по вашим действиям в случае отказа
Все участники получат гайд "Как добиться повышения: 5 простых советов"
СТОИМОСТЬ 19,99 EUR
СТОИМОСТЬ 19,99 EUR
СПИКЕР МАСТЕР-КЛАССА
СПИКЕР
МАСТЕР-КЛАССА
Юлия Лагута
HR бизнес-партнер и директор по персоналу
Почему вы можете мне доверять:

  • 6 лет опыта в управлении персоналом

  • Более 100 000 просмотренных резюме

  • 3600 собеседований

  • 1000 нанятых сотрудников

  • Знаю практики ведущих мировых компаний, которые помогают им достигать успеха, а значит, помогут и вам.
Юлия Лагута
HR бизнес-партнер и директор по персоналу
Почему вы можете мне доверять:

  • 16 лет опыта в управлении персоналом

  • Более 100 000 просмотренных резюме

  • 3600 собеседований

  • 1000 нанятых сотрудников

  • Знаю практики ведущих мировых компаний, которые помогают им достигать успеха, а значит, помогут и вам
    ОТЗЫВЫ