Почему от меня уходят?
Согласно последним исследованиям основными причинами по которым сотрудники покинули компании в 2018 году стали:

  • Нет возможностей для карьерного роста
  • Неудовлетворенность заработной платой
  • Отсутствие общего языка с руководителем
  • Несоответствие корпоративной культуре
  • Высокий уровень стресса
  • Невозможность профессионального развития
  • Нет гибкого графика
  • Недовольство бонусами и социальными пакетами
  • Разногласия с коллегам

❗️Цена таланта на рынке труда растет ежедневно, а борьба за классных профессионалов ужесточается все сильнее, и для того, чтобы быть конкурентноспособным, следует проанализировать текущую ситуацию в области персонала и внедрить лучшие практики так чтобы, вы стали тем работодателем, к которому «стоит очередь»