Хочу стать руководителем – с чего начать?
Этот вопрос мы довольно часто разбираем с клиентами во время консультаций, и строим детальные индивидуальные планы развития, основываясь на целях и текущей ситуации. Однако, есть 4 основных навыка, необходимых всем настоящим и будущим лидерам, и именно их называют фундаментальными:

  1. Самосознание
  2. Коммуникация
  3. Влияние
  4. Способность к обучени

Самосознание – это четкое понимание своих сильных и слабых сторон.

Коммуникация – навык, от которого напрямую зависит успешность лидера, а именно от того, как ясно и четко он: говорит, пишет, слушает, инициирует дискуссии, транслирует видение, строит доверительные отношения и мотивирует идти за ним.

Влияние - помогает осуществлять ваши цели. При этом подходы отличаются в зависимости от уровня позиции:

на начальных руководящих должностях - это транслирование своих идей и четкая аргументация для людей, не находящихся в вашем подчинении;

на высших уровнях - это ориентирование на долгосрочные цели, вдохновение и мотивирование

Способность к обучению - в первую очередь, это возможность извлекать уроки из опыта, обучатся новому, принимать изменения с готовностью и адаптироваться к ним, воспринимать обратную связь и демонстрировать эти навыки другим!